廉政风险防范（个人廉洁风险点及措施）

本文目录一览：

• 1、民警廉洁风险点及防控措施有哪些
• 2、综合办公室廉政风险点排查及防范措施

民警廉洁风险点及防控措施有哪些

1、单位廉洁风险点主要集中在哪些方面 1，权力较集中的关键岗位或职能部门。 2，一般地，负责与外单位业务接洽较频繁的关键职位，如购销部门相关职位。 3，从大处着眼，主要是掌握单位经营决策权的职位，如各主管经理层。 4，从小处着想，主要是负责物资管理职权的职位。

2、线路民警在执勤过程中确实存在一定职业风险，但通过严格防护措施可将危险控制在合理范围。

3、严明纪律与防控风险抓细重点领域、关键岗位的廉政防控措施，出台铁规禁令，完善内控制度。对标一流推动发展开展重点调研和理论研究，掌握新时期警务保障规律，对照跨越发展目标提升工作业绩。

4、主要有刑事责任风险；国家赔偿追偿风险；行政责任风险。以下是三个风险点的详细解释：刑事责任风险：监狱警察作为国家公职人员，面临的刑事责任风险是指监狱警察触犯刑法受到法律制裁所必须面对的风险。其中既包括普通人的故意犯罪、过失犯罪，也包括国家公职人员特定主体的职务犯罪、渎职犯罪等。

5、问题导向：针对个别民警执法方式不当或回避难题的问题，公安机关将坚持严格、规范、公正、文明执法，换位思考解决群众诉求。社会监督：恳请市民监督并提出意见，公安机关将诚恳接受并全力改进。服务复工复产 社会面管理：当前疫情防控处于社会面清零关键阶段，公安机关将持续落实管控措施，保障城市有序运转。

综合办公室廉政风险点排查及防范措施

个人岗位廉洁风险排查及防控措施如下：存在的廉政风险排查 对原始凭证审核不严格，可能导致不真实、不合法的凭证被采纳；记账凭证未经验证即记账，可能造成信息错误，进而影响报表数据准确性；预算编制不全面或不合理，收入、支出估计不合理，增加财务风险；未按预算编制采购计划，或未按规定采购、入账，可能造成资产流失。

因此，做好这部分人员的防控是做好廉政风险防范管理工作的关键所在。掌握实权的领导干部和重点岗位的人员要加强学习，提高综合素质，从自身的思想、认识、行为和行动上做好风险预防工作。建立一套行之有效的思想教育和学习体系，用教育和学习的方法方式，使党员干部经常保持清醒的头脑，做到警钟长鸣。

廉政风险点：- 资金调控不合理，审批不严，可能导致资金误用或挪用。防控措施：- 规范资金调控，严格审批程序，确保资金合理使用。 廉政风险点：- 财务科室在制度建设上要求不高，管理不到位。防控措施：- 提高制度建设标准，加强财务管理，确保廉洁运行。